“高质量发展走在前”对交控商运提出的新要求主要体现在三个方面。一是要推动产业协同发展，提升产业链供应链韧性。要围绕构建大交通场景下的大商贸平台，以商贸供应链、商管服务拉动保代业务增长，实现资源整合，提升商贸板块和保代板块的经济效益和社会效益；二是要完善中国特色国有企业现代公司治理。必须提高企业现代化治理能力，必须“以穿透式监管和考核，提升风险防控能力，健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，要确保公司治理的框架体系、推进原则与运行更加清晰。三是要坚定不移深入推进全面从严治党。要切实将党建工作融入经营管理全过程，着力提升党建工作引领能力和科学化水平高标准，把全面从严治党贯穿企业治理全过程，充分发挥党组织在各项事业发展过程中的政治领导核心作用，扎实有力抓好各方面各领域党建工作，持续推动交控商运党建工作全面进步、全面过硬、全面提升。

对照走在前列的具体要求，交控商运深刻认识到自身差距，，坚持高站位谋划、高标准推进，紧密结合实际，深入一线调研、突出实践导向，在主题教育“大熔炉”中，经历“三昧真火”，炼就钢铁意志，紧扣真正做到“受洗礼、敢担当、作表率”。

上昧在“心”，要烧旺“真学”之火。以“更深一层”的思想认识，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。统一思想。第一时间制定印发《交控商运主题教育实施方案》《交控商运主题教育专题读书班计划安排》《关于在交控商运大兴调查研究的实施方案》等主题教育指导性文件；凝聚共识。举办主题教育读书班，通过专题辅导、集中领学、分组宣讲、调研学习、交流研讨等形式，读原著、学原文、悟原理；开展2场“牢记嘱托，感恩奋进，走在前列”集中大讨论，进一步推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。学干融合。党支部书记为党员干部作了题为“习近平新时代中国特色社会主义思想 ——马克思主义中国化时代化新的飞跃 ”的专题党课，支委班子成员围绕推动商运高质量发展方面从交控商城供应链平台项目建设、财务数字化转型、商业运管服务等方面深入调查研究，为科学决策提高高质量服务。

中昧在“行”，要烧旺“真做”之火。以“更胜一筹”的行动举措，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育融入管理全过程。强监督防风险。加强党风廉政和纪检监察，编制《岗位廉洁风险防控清单》，完善多项监督制度，构建三级监督网络。聚人才重引领。拓宽年轻干部培养选拔通道，开展交流轮岗、项目挂帅、现场锻炼、驻点学习，组织春季团建，开展市场营销岗位社招，修订岗位工作说明书，编制交控商运考试题库，制定《管理人员竞聘上岗实施方案》《年轻人才综合性培养方案》等，初步形成年轻干部培训、考核、选拔的一套工作机制。抓文化融发展。积极开展员工团建活动，坚持开展夏季安康“三送”活动，积极承办江苏交控“商运杯”第三届垂直马拉松活动，开启“融汇通达”党建联盟、共建合作新篇章，持续推进“线上平台+线下实体”的商贸供应链平台建设，开展首届江苏交控电子商务供应链运营平台产品展销会，扎实推进“幸福交控”建设，讲好企业的“三个故事”。

下昧在“省”，要烧旺“真改”之火。以“更进一步”的对标找差，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育融入监督合规工作。盘活固定资产。全力做好瀚瑞中心17万平方米商办综合体的物业服务工作，推进瀚瑞中心商业出租工作，目前成功出租12间商铺，出租率达到55%。同时，承接宁沪公司黄粟墅、仙人山服务区物业管理，获得业主单位好评。提高监督意识。积极开展内部监督“回头看”，通过健全完善公司360度监督体系，重新修订公司监督制度，聚焦重点问题、重点岗位、重点对象，以上率下、自上而下开展监督谈话，做到见人见事见思想，深化和推进节点式、点题式、交叉式监督，提高综合监督质效。助推双融双促。深化落实“一路同行 服务铸心”党建品牌矩阵，以党建为引领，凝聚人心，融合“交通+运管”的服务品牌，以保障交控大厦后勤服务为基础，落实瀚瑞项目，承接高端楼宇、高速公路物业、探索服务区经营为突破口，构建“城市展厅+高速窗口”新型商业模式。做好高速公路的现场保障，为路桥单位提供高品质配套，扎实推动“大兴调查研究”“民生实事工程”和公司“幸福企业建设”走深走实。