Culture
强信念，抓牢一个核心
立足“三商定位”，围绕“四个一流”，健全“五位一体”治理结构，精心编制公司“十四五”规划，修订完善公司章程和“三重一大”决策制度，将党建工作总体要求纳入公司章程，发挥党支部在企业中的核心作用。开展“党建+经营”现场教学、党工联合行动、支部红色基地共建、廉洁警示教育等系列主题活动，推动党建工作的融入与落地，有序把控企业发展方向与节奏，内强素质，外树形象，构建江苏交控商贸经济主平台，“交控商城”累计销售额突破5000万元，为交控系统节约采购成本约1500万元。充分释放企业高质量发展活力。荣获江苏交控“卓越党建+现代国企”优秀创建单位。
聚人心，打造一支队伍
不断加强队伍党性锻炼，提升干部党性修养，在公司内部形成风清气正的政治生态。深入实施“人才强企”战略。完善薪酬制度，制定《岗位晋升管理办法》，建立中长期薪酬激励体系和多通道人才发展机制。开展系统内选调、系统内组织公开竞聘、参加江苏交控统一组织的高校毕业生及社会招聘等多种形式，吸纳企管法务、信息化建设、市场营销等专业化人才，打造高标准、高效能的专业管理团队。深入实施“员工关爱”工程。举办“商运杯”垂直马拉松比赛、“三八节”女职工礼仪培训、“大手牵小手”迎新联欢会、“一路同行 温馨相伴”员工集体生日会、“幸福交控 用馨相伴”暑期亲子活动等多个主题活动，丰富职工文化生活，积极营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”的企业氛围，聚合了人心正能量，提振了队伍精气神。
树形象，深挖两个源泉
从党的理论源泉和企业文化源泉中汲取力量，把党的理想信念与企业的目标相融合，坚守“助力交控 承载未来”的初心和使命，构建“大党建”工作格局，形成以“融汇三商，运营美好”为发展愿景，以“诚信 实干 创新 善为”为价值观的企业核心理念，以“一路同行 服务铸心”党建品牌带动经营、管理、服务等企业品牌的打造，形成“四位一体”的企业文化矩阵，构建交控大厦“六位一体”女职工康乃馨服务站，打造党史学习阵地，推进党史学习室、电教室建设，开设主题宣讲会，通过组织“一心向党 奋进新征程”等活动学习弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥榜样模范的引领作用，荣获江苏省工会女职工康乃馨服务站优秀典型荣誉称号，全面助力江苏交控幸福企业建设，营造美好生活。
谋发展，坚持四个原则
融入中心，不断提炼“一路同行 服务铸心”党建品牌的内涵外延，推动党的建设融入公司治理、融入企业文化、融入合规经营，不断激发前进动力。
继承发展，将“四史”和习近平总书记重要讲话精神作为党支部常态化学习内容。支部书记坚持讲学辅导，采用党课交流、座谈研讨等形式，推动学习落细落实，全面提高党员队伍的思想认识水平。
持续创新，打造“交控商城”服务生态圈，构筑商贸供应链管理平台，不断提升集采供应能力，为交控系统所属企业购、员工福利购，提供多样化、个性化服务，为交控系统降低采购成本。
注重实效，统筹规划、汇聚资源，创新服务，提升质量。持续打造精细化、专业化、智能化的综合性商业运管平台，组织“迎新春、庆端午、贺中秋”等喜闻乐见的大型节庆活动，开设了美食节、名品汇、洗衣理发等延伸项目，为交控大厦等物业的入驻各单位、员工提供一站式温馨服务。
