在深入学习党的二十届三中全会精神后，我深受触动，对综合部的管理工作也有了更为深刻的感悟与思考。

党的二十届三中全会为我们在新时代新征程上的奋进之路点亮了一盏明灯，其重要性不言而喻。全会强调党的全面领导的根本性地位，这让我清晰地认识到，在配合公司党支部开展的日常工作管理和协调中，在人力资源的各项组织工作，必须坚持从严治党。我们所制定的每项制度、实施的每个方案，都要以是否符合党的方针政策为首要衡量标准，确保我们的工作方向不偏差、行动有力量。

聚焦全会提出的深化改革重点任务，综合部在多个领域都肩负着重要使命。在社会与民生领域工作的映射上，我们需更加关注公司员工的工作环境与福利待遇改善，积极推动企业文化建设，增强员工的归属感与幸福感，更好地配合公司支委班子建设和谐企业。今年以来我们开展了胖东来培训项目，实施了综合型人才培训，与公司工会共同组织了“向新而行”骑行团建活动，明年将继续组织更多、更有针对性的员工培训项目，助力公司的人员队伍打造。而在生态文明建设方面，我们要在公司内部大力倡导绿色办公理念，从节约每一张纸、每一度电开始，将环保意识融入到日常工作的点滴之中，推动公司降本增效，节能降耗工作的实施。

为了更好地将全会精神落实到实际工作中，我们综合部还要加强自身团队的建设。通过内部的学习研讨活动，让部门每一位员工都能深刻领会全会精神内涵，将个人的工作目标与全会提出的宏伟蓝图紧密相连，鼓励大家在各自的岗位上勇于创新、敢于担当。此外还要积极发挥综合部的桥梁纽带作用，注重收集全体员工的意见与建议，及时反馈给公司支委班子，为公司制定科学合理的改革发展策略提供有力依据。