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企业文化

Culture

核心理念

Core Concept

  • 核心理念
    核心理念服务创造价值
    服务是对人的服务,江苏交控商运以人为本,致力于为交控人创造未来美好生活;服务是对集团,对社会的服务,出色的交控人所提供的优质服务为公司创造价值;
  • 企业愿景
    企业愿景助力交控,承载未来
    江苏交控商运致力于打造投资性房产经营管理平台,根据江苏交控“十四五”发展规划,立足于“助力交控,承载未来”的发展愿景,围绕固定资产投资管理、股权投资、物业管理服务、商贸供应链经营服务精耕细作,不断提升运营管理能力和专业化服务水平,不断反哺交通主业、服务江苏交控集团全体员工,促进交控未来可持续发展。
  • 发展定位
    发展定位投资、运营、服务一体化大平台
    江苏交控商运专注助力交控集团未来,从自身特色出发,以高瞻远瞩的目光协调企业发展格局,精准打造服务交控、服务社会的“投资、运营、服务一体化大平台”。
  • 发展理念
    发展理念服务、探索、助力、发展

    服务:以优质的服务建立交控商运的核心竞争力,在服务好交控集团的基础上,不断巩固市场优势,建立良好的市场口碑和品牌形象。

    探索:在坚持优质服务的同时,坚持创新和与时俱进,始终走在探索的道路上,让交控商运在创新中始终保持活力。

    助力:坚守助力交控集团发展的愿景目标,紧跟交控集团发展脚步,协助交控集团成长为“具有国际影响、国内领先的万亿综合交通产业集团”。

    发展:以卓越的团队、一流的服务,争取拥有行业领先的竞争力、品牌影响力及市场地位,实现可持续发展的长远目标的实现。

  • 核心价值观
    核心价值观创新、责任、崇实、善为

    创新:企业发展的第一动力

    坚持解放思想、与时俱进,不满足已有的认知和模式,大力推进技术创新、商业模式创新和管理创新,积极探索“交通+固定资产+服务管理+商贸集采”的多维度“交通+”发展模式,为提升企业核心竟争力、激发企业活力、引领企业持续发展提供大精神动力。

    责任:是国有企业的首要担当

    在推进江苏高质量发展的新时代,江苏交控商运公司作为交控集团旗下公司,必当担负起企业的政治责任、经济责任和社会责任,协助交控集团完成各项建设任务,为构建现代化综合交通运输体系,确保高质量服务全省经济社会发展作出贡献。

    崇实:就是坚持“低调务实不张扬”

    “举大体而不论小事,务实效而不为虚名”。交控商运秉承交控集团谦虚务实的作风,用心做事、真心服务,一步一个印不懈奋斗,不断进步,把确定的一张张宏伟蓝图变成美好现实。

    善为:就是坚持“撸起袖子加油干”

    “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成"。一切事业都是干出来的,只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌,实干是成事之道、发展之基、立业之本,在干事创业中,不仅要能干事,还要会干事、干成事、不出事,在实干中治企有方、兴企有为、体现价值、成就梦想。

应用理念

Application Concept

  • 经营理念

    诚实守信 探索创新
    “内诚于心,外信于人”,以诚信为企业安身立命之本,内部真诚互通,从精神层面充分调动员工积极主动和对企业的高度认同,提升企业凝聚力;促进外部交流有效沟通,凝聚企业高度活力。在诚信基础上,坚持客户导向,鼓励创新思维,保持企业与时俱进强化探索创新能力,持续提升促进企业成长为助力交控未来的投资、运营、服务大平台。
  • 管理理念

    科学规范 精耕细作
    以高标准的企业自我管理要求,积极引入现代科学管理,精细化、细节化规范管理,让企业的战略规划有效贯彻到每个环节,全面提升企业整体执行能力,推进江苏交控商运全面、协调成长。
  • 服务理念

    以诚相待 以心相交
    用心服务,真诚待人。江苏交控商运始终致力于为交控系统提供高性价比的商贸产品及服务,全心全意、用心服务,致力于让每一位交控人都感受到交控商运服务的诚挚与温度,让社会感受交控商运服务的诚挚,树立企业良好的品牌和社会形象。
  • 人才理念
    人才理念

    人能尽其才 则百事兴

    尊重人的价值,相信人的力量。江苏交控商运始终坚信人才是企业发展最中坚的力量,致力于发展、培养企业优秀人才,建立完备的人才建设机制,让每一位员工都能在合适的岗位上发挥自己的能力。在江苏交控商运,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人将在这里实现自己的人生梦想。

  • 廉洁理念
    廉洁理念

    清白做人 干净做事

    党员领导干部只有经常补好精神之钙、筑好道德之基、扫除思想之尘,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带",才能做到忠诚、干净、担当。广大员工要自觉讲规矩、有纪律,做行为上的“本分人";讲道德、有品行,做人格上的“端正人";讲奉献、有作为,做事业上的“开路人",共同塑造交控商运人做人、干事、崇德的优良品质。

  • 关爱理念
    关爱理念

    快乐工作 健康生活

    员工是企业发展的主人翁。要以职工满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为检验一切工作的标准,只有把关爱的标签贴在员工衣食住行的保障上,真心实意为员工办好事、做实事、解难事,围绕吃的满意、住的舒心、行的便捷、过的健康,切实满足广大员工对美好生活的需要。

行为准则

Code of conduct

企业经营层
企业经营层
  • 对党忠诚
  • 勇于创新
  • 治企有方
  • 兴企有为
  • 清正廉洁
数字
企业管理层
企业管理层
  • 政治坚定
  • 甘于奉献
  • 业务精通
  • 求真务实
  • 团结合作
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企业经营层
企业员工
  • 爱岗敬业
  • 勤于实践
  • 业务娴熟
  • 精诚服务
  • 拼搏向上
数字